高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。杭州的朋友对2015年杭州市高温补贴标准清楚吗，2015年杭州市高温补贴多少?不清楚的话就跟着客运小编一起来了解下2015年杭州市高温补贴标准。

　　2015年杭州市高温补贴标准

　　高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。

　　2015年杭州市高温补贴发放时间：

　　4个月(6月、7月、8月、9月)

　　我国高温补贴标准—高温补贴发放条件：露天35℃、室内33℃。

　　2015年杭州市高温补贴相关注意点：

　　1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

　　2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

　　2015年高温补贴标准

　　对于2015高温补贴标准，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领 20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。

　　2015年杭州市各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。

　　1. 日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;

　　2. 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　3. 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　4. 企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　你在清楚了2015年杭州市高温补贴标准之后就要好好去注意下了，希望对大家有所帮助。