清明节是法定节假日，所以在清明节假期期间加班可拥有加倍报酬，客运站为您分析清明节加班工资如何计算：

　　清明3天假期为，法定节假日(4日)和法定休息日(5、6日)。用人单位若在4日当天安排劳动者加班，应支付不低于日工资或小时工资300%的工资报酬;5日或6日安排劳动者加班，按不低于200%的工资报酬支付加班费。同时，职工在法定节假日加班，用人单位不得以补休方式抵充;在休息日加班，用人单位可选择补休或补钱，应优先选择补休。安排补休的，职工在5、6日的工作将不按加班计算。

　　新的月法定计薪天数应按21.75天进行折算。以月工资标准2000元计算，4日职工加班工资为275.9元，若是在5日和6日加班，每日183.9元。

　　清明加班的工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷月法定计薪天数×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷月法定计薪天数×200%。对于工资计算基数，应按劳动者本人的实际月工资收入进行计算，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等法定工资内容。

　　以上为标准的清明节加班工资计算方法，市民需注意每月计薪标准有变化。