2016年元旦加班工资怎么算，在元旦假期的临近有不少的朋友开始关心2016年元旦加班工资计算方式。对此，趁着这个机会，我们一起来了解下2016年元旦加班工资怎么算。

　　　　2016年元旦加班工资怎么算

　　元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　按照规定，只有在法定的假期内加班用人单位才应该按照平均日工资或小时工资的300%支付加班工资，也就说由于今年元旦节只有一天假，没有调休等情况，所以加班费的计算也就只算2016年1月1日一天而已。但是如果有公司想要将公休日进行调休那么就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

　　2016年元旦节放假安排

　　2016年1月1日至1月3日，放假3天。

　　2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日。

　　2016年1月4日(星期一)为正常上班。

　　在以上的介绍下，大家对2016年元旦加班工资怎么算应该都清楚了，对此，希望对大家有帮助。身边的朋友有需要的话可以互相告知下。