7月1日，来自郑州机务段运用、检修、整备、救援等19个车间、公司的470名选手，参加了包括机车乘务员规章、理论、钳工、计算机等42个项目在内的技能竞赛。至此，该段2010年度“岗位成才、实现价值”职业技能竞赛活动在经过班组、车间竞赛选拔后，正式进入最后的段级竞赛评选阶段。

 在此次职业竞赛活动中，该段按照“分专业、分工种、分线路”的“三分”原则，结合段运输生产实际，确定技能竞赛职业、工种、专业和岗位，制订详尽的竞赛组织实施方案和规划。对跨车间多职业、多工种综合竞赛项目，段教育科牵头组织相关部门选择相对通用的内容作为段竞赛项目，下发竞赛复习大纲和辅导材料。

 同时，该段选手的申报资料、参赛资格鉴定、到比赛命题设计、监考、改卷、成绩汇总等环节，严格按照标准和要求，保证竞赛活动的公平、公正。