2016年国庆节几天三薪呢?随着国庆节的临近，大家纷纷开始关心2016年国庆节几天三薪，对此，想了解国庆节工资计算方法的朋友随小编一起来了解。

　　2016年国庆节几天三薪

　　答：按照国务院放假规定，2016年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　2016年国庆节放假安排

　　2016年国庆节放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。

　　其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日。

　　10月8日(星期六)、10月9日(星期天)照常上班/上课。

　　在以上的介绍下，大家对2016年国庆节几天三薪应该都清楚了，小编预祝大家国庆节快乐。需要加班的朋友要关注下2016年国庆节的工资情况。