在我国，国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日，因此全国各地人民会在每年的10月1日举行庆祝活动。在国庆的到来，大家开始关注2015年国庆放假如何调休这个假期必问的问题了。那么，2015年国庆放假如何调休2015年国庆放假安排是怎样的?下面，我们一起关注下。

　　2015年国庆放假如何调休

　　2015年国庆节：2015年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月5日(下星期一)为国庆节法定节假日， 10月3日(星期六)、10月4日(星期日)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分别调至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上班。

　　10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到11日上4天班。

　　2015年国庆节法定假三天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。

　　1998年起国庆节是中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假，共计7天;中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。

　　2015年国庆节加班工资怎么算

　　国庆一般都是加公休日一起放的，通常是一周时间，10月1日、2日、3日为法定节假日，用人单位在10月1日至3日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位在另外4天安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　2015年国庆节美国放假几天：

　　2015年7月4日(星期六)至2015年7月6日(星期一)放假3天，2015年7月7日(星期二)开始正常上班。

　　在客运小编为大家介绍了2015年国庆放假如何调休之后，大家想要去旅游的话可以进行开始为自己的假期做准备咯。