端午节是国家规定的法定假日，而法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，是要加班费的。那么端午节有三倍工资吗?相信这时许多人都想知道的问题，接下来就让小编来告诉大家，端午节有没有三倍工资。

　　端午节有三倍工资吗

　　根据规定，端午节所以法定假日，所以端午节有三倍工资。

　　加班工资计算

　　用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资;

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

　　经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

　　加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

　　加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

　　此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

　　端午节有没有三倍工资通过介绍，大家了解了吧。端午节是法定假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以端午节有三倍工资。