十一国庆就要来临，你是否已经了解了2014十一国庆节几天假呢? 按照国务院的放假通知，国庆节有七天的长假，和自己的朋友，亲人一起出去旅游是一个很不错的选择，相信你已经有了自己的安排，那么一起来看看吧。

　　2014国家规定国庆节放假几天

　　十一国庆节：2014年10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　2014国庆节法定节假日几天

　　10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日

　　2014年国庆节放假调休怎么调休

　　10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休 9月28日(星期日)分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)公休 即：9月28日(星期六)、、10月11日(星期六)照常上班。

　　2014年国庆节加班工资怎么计算：

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%

　　备注：计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　小编我已经介绍的很详细了，相信很多人对于2014十一国庆节几天假应该有自己的按安排了吧，是选择加班还是出去游玩，尽快准备吧。