中秋节加班理应得到加班费，2013年中秋节加班费怎么算?根据劳动法规定2013年中秋节加班费在法定节假日当天可享受3倍工资，调休时间加班可获得双倍工资。

　　2013年中秋节加班费怎么算：

　　9月19日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%

　　9月20日和21日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。

　　这种理解与大家熟悉的法定假日当天应得3倍加班工资的习惯矛盾，国家相关放假通知，在2009年以前均注明法定假日是假日当天，其他的放假是双休日倒休。也就是说：2013年9月19日加班，给3倍工资的加班费，而2013年9月20、21日则应发放2倍工资的加班费。

　　但《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》中，2013年中秋节加班费怎么算未按2009年以前的习惯，给出明确的法定假日，明确这放假的3天中，哪天是劳动节放假，哪天是双休日倒休。于是，这在一部分企业中产生了歧义，存在了一个劳动节加班费的问题。

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