马上到了国庆节了，很多人可能因为一些原因不得不在公司坚守岗位，那么2017年国庆加班哪几天呢?如果你刚好需要了解2017年国庆加班哪几天的话，那就和小编我一起来关注一下吧。

　　2017年国庆加班哪几天

　　答：2017年国庆假期期间只要有上班，都算加班，只是相关加班费会有所不同。

　　2017年国庆加班工资怎么算

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　按照国务院放假规定，2017年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　2017年国庆节如何放假

　　2017年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。

　　10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日，10月4日(星期三)为中秋节法定假日。

　　9月30号(星期六)正常上班。

　　以上就是小编为大家介绍的关于2017年国庆加班哪几天的全部内容了，希望能够对大家的工作和生活带来一些帮助。