5.1劳动节放假几天?今天小编就针对这个问题为大家做具体介绍。

　　根据5.1劳动节放假具体规定表示，2014年五一劳动节放假安： 2014年5月1日至5月3日放假调休，共3天。 其中 5月1日(星期四、五一国际劳动节) 为法定节假日，5月3日(星期星期六)，5月4日(星期日)公休调至5月2日(星期五) 5月4日(星期日)照常上班。5.1劳动节放假几天?5.1劳动节放假三天。

　　5.1劳动节放假三天，用人单位不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。

　　在特殊条件下，用人单位要求劳动者延长工作时间的，劳动者不能拒绝：一是发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的其他情形。

　　另外，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。