新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节。劳动节是我国的法定假期，大家对2016年五一法定节假日安排尤为关注。那么，2016年五一法定节假日安排是怎样的呢?下面，小编为大家介绍下。

　　2016年五一法定节假日安排

　　2016年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

　　5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日 5月2日(周一)补休

　　5月3日(星期三)照常上班。

　　2016年五一加班工资怎么算

　　法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

　　标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

　　通过空运小编的介绍，大家对2016年五一法定节假日安排应该都了解了，对此，准备出行旅游的朋友可以制定出行计划咯。