你了解2017年上海高温补贴的具体内容吗?要是你不清楚的话，小编搜集了一些相关介绍，接下来就和小编一起来看看2017年上海高温补贴吧。

　　2017年上海高温补贴

　　上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。即夏季高温津贴发放的条件，取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下，而与当月的气温高低没有关系。

　　《通知》明确：对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。

　　此外，《通知》还强调了，夏季高温津贴应纳入职工的工资总额，用人单位在发放夏季高温津贴的同时，还应继续做好工作现场清凉饮料的供应工作。

　　高温工作如何预防中暑

　　1)早上不空腹上工/保持充足睡眠、养成早上不空腹上工习惯。因为从前一天晚餐到早晨起床已隔约12小时，此时身体处在能量不足之状况，血液循环比平常差，若做剧烈运动产热时，皮肤血液循环较差，不易排汗散热。工作前及工作时避免喝酒，以防水分流失更快，增加热伤害的发生。

　　2)穿着透气、易排汗的工作服/穿着浅色、透气、易排汗的工作服，可减少辐射热量吸收，在紫外线指数很高时，请穿长袖衣服，减少紫外线直接照射在皮肤上;並戴工作帽，以白色、通风良好的安全帽为首选。

　　3)补充水分要有方法/酷暑天，若又身处高气温环境中工作，很容易造成大量流失水分与电解质，因此应每20分钟补充水分，尤其是劳工自己发现有抽筋感觉时，应该饮用运动饮料、加了点盐的冷开水，或含有胶质的冷饮如爱玉、仙草等，因为胶质可以维持水分，可减缓人体水分流失的速度。

　　4)虚心接受在职教育训练/由於高温高热的工厂大多属于传统的产业，为保护劳工免于热危害之威胁，除了可采用轮班制、改善制程、提供工作防护设备或饮水补充外，劳工朋友也应虚心接受在职的教育训练，配合佩戴防护器具、按时休息来保护自己，才能将发生灾害的机率降至最低。

　　5)热伤害发生时处理流程/有些劳工朋友碍于经济因素，即便自觉身体很不舒服了，也请不要勉强继续工作，找阴凉处稍做休息，万一持续不舒服，请务必通知同事请求协助，热伤害或中暑，是由不得人硬撑的。

　　以上就是小编为大家介绍2017年上海高温补贴的具体内容，希望小编的回答可以给大家带来帮助。