2017年宁波防暑降温费发放标准是怎样的?目前已经进入高温时段，如果你对2017年宁波防暑降温费发放标准还不清楚的话随小编一起来了解下。

　　2017年宁波防暑降温费发放标准

　　宁波今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。

　　高温补贴

　　用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

　　Q：饮料等防暑物资能算高温补贴吗?

　　A：不能替代。

　　发放夏季防暑降温清凉饮料费是用工单位采取防暑降温措施之一。但是要注意了，防暑物资并不属于高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

　　Q：企业不发高温补贴怎么办?

　　A：没拿到、没拿全，都可打12333举报。

　　用人单位如果不依法支付高温补贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。

　　另外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。咨询电话为12333;投诉热线为96309。

　　中央气象台7月14日06时继续发布高温橙色预警：

　　预计，7月14日白天，内蒙古西部、甘肃、西北地区东部、华北中南部、江南、华南东部、新疆南疆盆地等地有35℃以上的高温天气，其中，河北中南部、山西西部和南部、陕西东北部和关中地区、宁夏北部、甘肃西部、浙江、江西中部及新疆南疆盆地等地的部分地区最高气温可达37～39℃，局地可超过40℃。

　　防御指南：

　　1、尽量避免午后高温时段的户外活动，对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施;

　　2、有关部门应注意防范因用电量过高，电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾;

　　3、户外或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施;

　　4、注意作息时间，保证睡眠，必要时准备一些常用的防暑降温药品;

　　5、媒体应加强防暑降温保健知识的宣传，各相关部门落实防暑降温保障措施。

　　经由以上的介绍，你对2017年宁波防暑降温费发放标准应该都有了解了，希望对你有帮助。