近日高温预警的发布使得大家开始对2017上海高温补贴发放标准感兴趣。对此，如果你不知道2017上海高温补贴发放标准是怎样的话随小编一起来看看吧。

　　2017上海高温补贴发放标准

　　发放标准：每月200元不计入最低工资

　　从2001年开始，上海调整了高温季节津贴标准，将原来的日标准调整为月标准，即每个高温日10元，调整为每月200元，执行时间为每年6月至9月共4个月。

　　至于高温津贴是否计入最低工资，根据相关规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，分别是：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、延长法定时间的加班费、住房补贴、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　除去以上项目，职工每月实际到手的钱不能低于最低工资标准。从2017年4月1日起，本市月最低工资标准调准为2300元。

　　津贴性质：纳入工资总额计入社保缴费基数

　　夏季高温津贴纳入工资总额。这就意味着，企业在计算职工社会保险费基数时，也应将高温津贴计算在内。

　　企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。企业未按规定支付高温季节津贴的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门申请调解或劳动争议仲裁，个人也可以直接前往劳动监察部门进行投诉。

　　2017天津高温补贴发放标准

　　从市人力社保局获悉，2017年防暑降温费发放标准每月为158元，发放时间为6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放，不得以实物代替。

　　据了解，防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度天津市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计632元，比去年增加了近40元。

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　　由于温度较高，应尽量避免在11时~16时出行。如果一定要在户外，必须做好补水和防暑、防晒措施，避免长时间暴晒。

　　1、定时饮水

　　2、多吃含水量高的蔬菜水果

　　3、不要剧烈运动

　　4、午睡时间不要太长

　　5、出门要备好防晒用具

　　经小编的介绍，你对2017上海高温补贴发放标准应该都清楚了，小编提醒大家要做好防暑工作。