高温补贴标准2013浙江

　　进入夏季高温补贴标准2013浙江规定每人每月发放200元高温津贴，按照高温补贴标准2013持续实行4个月保障工人的高温福利。

　　为了保障劳动者的防暑降温等健康权利，上个月末，中国政府的四个主管部门对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，强调保障工人的“高温福利”。

　　“只要温度达到35℃以上，企业按照高温补贴标准2013浙江规定是必须向员工发放高温津贴的，这是文件明文规定的。”浙江省人力资源和社会保障厅劳动关系处负责人表示，如果企业没有按照规定行事，当事人可以向当地劳动监察部门进行投诉。

　　高温补贴标准2013浙江落实情况：

　　18日，全国即将进入三伏天，这期间，大家讨论最多的就是那份“可以有，应该有”的高温补贴。但是，在浙江各地，由于部分企业业绩不理想，企业员工的这一份福利被“理所当然”地牺牲了。

　　朱伟峰(化名)就职于杭州一家多媒体设计公司，说起今年的高温费，他郁闷地说：“看着别人多少能拿点高温补贴，自己一分都没拿到，真不是滋味。”

　　去年，朱伟峰所在的公司给员工发了三个月高温补贴，100元/月。但今年据说是公司业绩不理想，没办法给员工发了。

　　与朱伟峰经历相似的大有人在。近日，在浙江各地的知名论坛上，网友纷纷发帖吐槽。网友“图图爱吃米”发布了一篇题为《高温时期，你拿到高温费了吗?》的帖子，短短两天时间，就得到40多页回复，点击量近30万。

　　从事贸易行业的网友“青枫浦上”说：“去年一共发了4个月高温补贴，共800元，还有冷饮补贴700元，但今年什么都没有。”

　　“有些单位比较好的，光是高温补贴标准2013浙江几个月高温补贴也有好几千。”网友“不如不见”认为，公司不给发高温补贴，员工夏天也会损失一大笔。

　　对于无法发放高温补贴一事，不少企业负责人也十分无奈。“给每个工人发了两箱饮料，高温补贴发不出来了。”浙江宁波启盈针织有限公司的负责人沈解矛坦言，外贸形势不好，订单锐减，企业处在亏损的临界点，实在拿不出钱来兑现工人的“高温福利”。

　　按照规定如不实行高温补贴标准2013浙江企业将涉及违法，员工可依法领取高温补贴标准2013浙江规定金额。