据了解广西正式进入2.5天休假制，那么具体内容是怎样的呢?如果你想知道的话，下面就跟着小编一起来看看广西正式进入2.5天休假制的具体内容吧。

　　广西正式进入2.5天休假制

　　根据自治区政府办公厅下发的《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》通知，每年的5月1日至10月31日期间，有条件的地区和单位根据实际情况实行2.5天弹性作息制度。

　　具体如下：

　　1、2.5天休假制是“鼓励实施”而非“强制执行”，也非“统一执行”。也就是说，很多单位和企业，只要有充足的理由，可以不实行2.5天休假制。

　　2、是在工作量不减少、工作不受影响的前提下，才能实行2.5天休假制。也就是说，你周五下午的工作，必须提前安排在其他时间完成，国家法定的每周40个小时的工作时间不变;是把周五下午的时间腾出来，而不是减少工作量。另外，工作不能受影响，比如公共服务单位、窗开部门、接待群众办事的单位，就不能周五下午“人去楼空”。

　　3、有条件的地区和单位根据实际情况优化调整作息安排。这就表明了，有关2.5天休假制如何安排和实施，在遵循该方案规定的前提下，可以有各种具体的细则，每个地市可能不一样，每个单位也不尽相同，甚至具体到单位里的每一个职工，都有可能不一样。

　　核心阅读

　　针对2.5天休假，有些地区出台了实施细则：每年的若干月份实行，少则3个月，多则大半年;多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班换取，以维持法定工作时长;公安、医院等单位，要以保障群众公共服务需求为前提，暂缓或有条件地实行。2.5天休假实行后，不少职工在周末有了更多选择，旅游休闲市场的活力也被进一步激发。

　　日前，湖北省出台意见，鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。迄今，针对2.5天休假正式出台意见的省份，已超过10个。

　　去年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　以上就是小编为大家介绍广西正式进入2.5天休假制的主要内容，现在你应该知道了吧，希望小编的回答能给你带来帮助。