很多网友对2017年五险一金政策非常关注，那么2017年五险一金政策都有哪些呢?别急，今天就让小编来为大家做个介绍吧!

　　2017年五险一金政策

　　医疗保险新规

　　跨省就医结算启动：

　　在哪儿住院，在哪儿报销

　　(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

　　(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

　　目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

　　养老保险新规

　　4种不同情况养老保险领取地

　　(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;

　　(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;

　　(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;

　　(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

　　生育保险新规

　　将与医疗保险合并

　　“五险一金”或变为“四险一金”

　　(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。2017年五险一金政策

　　(2)自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

　　工伤保险新规到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

　　(1)到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

　　(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

　　住房公积金新规

　　无论多高薪

　　公积金缴存比例也不能超过12%

　　住建部规定：

　　(1)从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;

　　(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;

　　(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

　　2017年五险一金政策

　　“五险”要怎么交才不白交

　　1 保险在户籍地的退休后当地领取

　　比如，你户籍在北京，工作也在北京，养老保险也一直在北京缴纳，那等你退休的时候，在北京办理养老金领取。

　　2 在累计缴费满10年地区领取

　　比如，你户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。

　　3 年限不够，转上一缴满年限地领取

　　比如，你户籍在河北，临退休时工作在北京，可是在北京缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地天津满10年，你就可以在天津办理养老金领取。

　　4 多地年限均不够，资金归集户籍地

　　比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

　　5 多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取

　　比如，你户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。

　　6 交不够年限，退休能不能把把钱取出来

　　到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。

　　以上就是关于2017年五险一金政策的所有内容，希望小编的介绍对大家有所帮助。