为不断深入推进基层组织建设年活动，荣昌运管所以建设正气、向上、务实、清廉、和谐机关为目标，结合工作实际，采取针对性措施，着力打造学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型“五型机关”，努力夯实自身建设，不断提升全所党员干部职工的学习能力、综合素质和执法水平，促进道路运输业又快又好发展。

    一是领导干部带头学。充分发挥党支部和班子成员的先锋模范作用，以身作则、率先垂范，有效调动了全所党员和干部职工的学习积极性和主动性。

    二是多种形式促进学。坚持集中学习与自主学习相结合，积极引导干部职工在业余时间加强自学，提高自主学习的主动性；坚持理论学习与实践学习相结合，既要学党的重大方针政策、学理论、学业务，又要做到学以致用，使理论知识成为提升工作、破解发展难题的原动力。

    三是完善制度规范学。建立了集体学习、培训学习、个人学习等一系列学习制度，同时建立长效机制，健全完善学习管理制度、考核制度等考评体系，推进干部学习教育的科学化、制度化、规范化。